Примерная форма искового заявления о снятии дисциплинарного взыскания

 

В_____________________________

_____________________________

(наименование суда)

                                                                                         _____________________________

_____________________________

(почтовый адрес)

                                  ИСТЕЦ:_____________________________

_____________________________

_____________________________

                                    _____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ОТВЕТЧИК:_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

 

 

 

 

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о возмещении ущерба, причиненного работодателю

по вине работника

 

В ______________________________________________________________________

                                                                              (полное наименование работодателя)

ответчик работал(ет)  "___" ______________________ _______ г.  в должности __________ _____________________________ и выполнял(ет) работу ____________________________

_____________________________________________________________________________ (указать характер работы, трудовую функцию).

Ответчиком в период исполнения служебных обязанностей работодателю ____________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

был причинен ущерб в размере _______________________ рублей (расчет прилагается), который подлежит возмещению в полном объеме в соответствии со ст. 242, 243 Трудового кодекса РФ.

Ущерб причинен ________________________________________________________

(наименование работодателя)

при следующих обстоятельствах: ________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (изложить обстоятельства, привести расчеты, ссылки на доказательства, договоры, нормативные правовые и судебные акты, имея в виду, что работники несут полную материальную ответственность перед работодателем в случаях: а) когда в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном объеме за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; б) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; в) умышленного причинения ущерба; г) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; д) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; е) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; ж) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну - служебную, коммерческую или иную - в случаях, предусмотренных федеральными законами; з) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей).

 

Вина ответчика в причинении ____________________________________________

                                                                                                              (наименование работодателя)

ущерба в указанном размере, а также наличие причинной связи между действиями (или бездействием) ответчика и ущербом подтверждается следующими доказательствами: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(привести доказательства).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 238, 242, 243 Трудового кодекса РФ,

прошу:

 

1. Взыскать с _______________ (Ф.И.О. ответчика) в пользу _____________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

ущерб в сумме _______(_________________________________________________) рублей.

2. В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика.

 

Приложения:

1. Копия (выписка из) приказа о приеме ответчика на работу - на ____ стр.;

2. Доказательства, подтверждающие возникновение ущерба, - на ____ стр.;

3. Расчет ущерба - на ____ стр.;

4. Доказательства, подтверждающие вину ответчика в возникновении ущерба и наличие причинной связи между действиями (или бездействием) ответчика и ущербом, - на ____ стр.;

5. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины, - на ____ стр.;

6. Копия искового заявления.

 

 

 

"___" ______________________ _______ г.   

 

Истец (представитель истца) ___________________ _________________________________

                                                                                   (подпись)                                                       (Ф.И.О.)